Contracting, Werving op C-niveau en Internationale Werving in Nederland

Blue Lynx – Kwaliteit die u kunt meten

Internationale Werving

Laat Blue Lynx u helpen met uw doelen behalen middels onze contracting service en internationele werving in Nederland

Het werven van professionals die kunnen werken in een internationale en multiculturele omgeving en die meertalige vaardigheden bezitten is meer dan de dagelijkse kost voor Blue Lynx. Het is de reden dat Blue Lynx toegewijd is aan het werven van professionals en professionals heeft op het gebied van werving, die persoonlijke aandacht geven aan elke klant en elke kandidaat.

Het talent en de mogelijkheden die hier, of in het buitenland, beschikbaar zijn voor zowel Nederlanders als internationale medewerkers zijn eindeloos en Blue Lynx heeft het netwerk, de expertise, de ervaring en het talent om een database van hen te bouwen, en de tijd te nemen om vraag en aanbod; kandidaat en vacature aan elkaar te koppelen.

Het protocol voor het koppelen van kandidaten aan vacatures, en de gouden regel ervan, zijn onschendbaar en een bewezen succesformule. Of u nu op zoek bent naar een kans in een internationale omgeving of op zoek bent naar internationale medewerkers om uw personeel aan te vullen, Blue Lynx is uw wervingsspecialist.

Werving op C-niveau in Nederland

De Blue Lynx Executive Recruitment consultants zijn de ‘Talentbewakers’ binnen de organisatie. Gezien de grondigheid waarmee Blue Lynx haar kandidaten screent, bevindt zij zich in een unieke positie om diegenen met extra potentieel, expertise en managementervaring te identificeren en te koesteren voor klanten met wie een speciale relatie bestaat.

Blue Lynx kan helpen met werving op C-niveau en Executive Search in Nederland. Ontmoet hier het Blue Lynx-team.

Bovendien kan Blue Lynx, op basis van zijn eigen professionaliteit en uitgebreide netwerk op Executive-niveau, haar ogen en oren open houden voor kansen. Zoals in al haar activiteiten zorgt Blue Lynx zelf voor de toekomstige leidinggevenden – het geven van subtiele carrièresuggesties – evenals het senior management van hun klanten die misschien stilletjes op zoek zijn naar nieuw talent.

Persoonlijke vertegenwoordiging is verzekerd voor de Executive op zoek naar kansen door wervers die zelf op Executive-niveau hebben gewerkt.

Blue Lynx Executive Consultancy biedt:

• Uitgebreide sourcing & gebruik van hun grensoverschrijdende en internationale netwerk van kantoren & intermediairs
• Gedetailleerd testen en nagaan van kandidaten, capaciteiten, persoonlijkheden en ambities
• Faciliteren van vertrouwelijke communicatieprocessen tussen klanten & kandidaten
• Marktanalyse & cultureel bewustzijn voor het opstarten van ondernemingen van buitenlandse investeerders
• Proactieve gepersonaliseerde headhunting voor klanten en wederzijdse samenwerkingsverbanden voor kandidaten
• Niet-vrijgegeven, vertrouwelijke vacature-advertenties en het daaruit voortvloeiende wervingsproces

Neem voor meer informatie contact op met onze Wervers. Uw aanvraag zal met de grootste discretie en vertrouwelijkheid worden behandeld.

Tijdelijke Uitzendoplossingen

Er zijn verschillende situaties waarin een bedrijf een ‘tijdelijke personeelsoplossing’ moet uitoefenen, of het nu gaat om het verminderen van overheadkosten, het verhogen van de productiviteit of het verbeteren van de winstgevendheid. Door gebruik te maken van de tijdelijke personeelsoplossingen van Blue Lynx kunnen klanten omgaan met fluctuerende marktvragen en kunnen kandidaten nog steeds profiteren van zowel kortere- als langeretermijn internationaal georiënteerde kansen.

Als onderdeel van haar tijdelijke personeelsoplossingen kan Blue Lynx de hele wervingscyclus voor haar klanten op zich nemen – door het protocol en de gouden regel toe te passen. Dit kan inhouden, maar is niet beperkt tot: adverteren, sourcen, kwalificeren, plannen, interviewen, screenen en onderhandelen over salarissen. Verder is Blue Lynx ook verantwoordelijk voor de arbeidsovereenkomst van de uitzendkracht; sociale verzekeringen; pensioen (indien van toepassing); ziekteverlof administratie, loopbaanontwikkeling etc.

Tijdelijke personeelsleden zijn in dienst bij Blue Lynx en worden aan klanten toegewezen om werkzaamheden onder het toezicht van het management van de klant uit te voeren.

Een dergelijke positie via Blue Lynx kan variëren van 3 maanden tot meerdere jaren. Veel klanten kiezen ervoor om tijdelijk personeel in dienst te nemen via Blue Lynx alvorens deze direct in dienst te nemen.

Blue Lynx Employment bv voldoet aan de Nederlandse collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).

Voor meer informatie over deze manier van aannemen, neem alstublieft contact op met het Client Development Team.

Contracting – Project Management

Een andere personeelsoplossing die Blue Lynx biedt, is die van Contracting – Project Management waarbij Blue Lynx namens de klant de hele wervingscyclus beheert, inclusief management en supervisie van de contractant of het team van contractors. In dergelijke gevallen wordt een projectmanager toegewezen aan de zaak en worden de dagelijkse werkzaamheden en prestaties van de contractor beheerd.

Het verschil tussen contracteren en het aannemen van tijdelijk personeel, ligt in wie uiteindelijk verantwoordelijk is voor het toezicht op en het beheer van de persoon die de functies uitoefent. Met tijdelijk personeel wordt het personeelslid ingehuurd en gecontroleerd door de klant. Bij contracting is het beheer en toezicht van het personeel, evenals het project, in handen van Blue Lynx.

Over het algemeen wordt projectwerk uitgevoerd op locatie, bij de klant, maar er zijn gelegenheden waarbij dit gebeurt in een van de kantoren van Blue Lynx.

Het Client Development Team legt deze optie graag verder uit en helpt u beslissen of dit een geschikt pad is voor u als klant.